员工讲，一定要服务好客人，在同等的配置、价格等，消费者就会选择服务更好的一家手机。”
卢十瓦点了点头，证明他已经知道了。
“老卢，我之前在会议上说的招人计划，搞的怎么样？”
毕竟人才是一家科技公司的资本。
现在临近各大高校的毕业季，所以卢十瓦决定先在各大高校招聘人才，然后就不断的挖一下各家公司的工程师。
“江总，那我们招多少毕业生？”
卢十瓦想问下江豪泽的意见，让江豪泽做决定。
“先三百人吧，如果有更多优秀的毕业生的话，这个数可以翻倍。”
江豪泽知道人才对于公司的重要性，毕竟后世的麒麟公司为了能争夺人才，居然有个天才计划。
虽然豪天公司刚起步，但是江豪泽立志让豪天公司称为世界的的科技巨头那人才就必不可少。
“没什么事的话，那我先出去了办事了。”
卢十瓦刚想出去，但是被江豪泽叫住了。
“老卢，你先不要走，我给你看个机密的事。”
卢十瓦比较期待着江豪泽所说的事情。
江豪泽先拿出手机屏幕的1080p屏幕技术给卢十瓦看。
“嘶……嘶……嘶……”
卢十瓦坐在椅子上，不断翻看着1080p屏幕技术的报告。
而一旁的江豪泽则是慢悠悠的喝着咖啡。
前世江豪泽不断喝咖啡来提神码代码，而现在的江豪泽则是享受的时候，喝杯咖啡。
“这是真的……”
因为现在主流的国内屏幕制造商也刚刚达到这1080p的屏幕技术，如果按照这上面生产的话，那么他们的手机屏幕就可以得到质的飞跃。
“老卢，你觉得用一个小目标来收购一家比较有中等实力的屏幕制造商，还是用此技术去加盟并获得一家手机屏幕制造商的股份。”
江豪泽也非常纠结，毕竟不是大公司的话，那么就算拥有这技术，他们也不一定能生产出来这种手机屏幕。
但是大的屏幕制造公司也不缺这一个小目标的钱，并且还有可能把技术和资金都吞掉后，一脚把你踢开。
江豪泽所说的两种情况都会存在的，所以这才是让江豪泽为难的事。
这也让卢十瓦十分为难，他也想早点用自家的屏幕。
这么优秀的屏幕不早点用上，他都觉得可惜。
卢十瓦思考片刻。
“江总，我记得国内好像有两家实力不错的屏幕制造商。”
江豪泽望向卢十瓦。
“一家就是创立于2012年，就是去年创立和辉屏幕公司；而另一家实力强大一点创立于2009年的华星屏幕公司。”
这两家屏幕制造公司的大名他江豪泽也听说过，都是后世的上市公司。
“那精东方呢？”
毕竟后世精东方的屏幕也是独树一帜，虽然比不上叁星的屏幕，但是在国内手机屏幕市场占有一席之地。
“精东方的话，屏幕好是好，但是他不一定让你入股。”
“而上面两家屏幕制造公司虽然创立的时间短，但是整体还是不错的。”
卢十瓦提出自己的想法。
既然这样的话，那么江豪泽就决定跟这两家公司谈判。
“还有一件事就是这个华星屏幕是tcl的子公司，那么他们会让股份出来吗，或者说会被我们收购吗？”
江豪泽不但疑惑道。
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