较贴近实际，看到了问题所在。这让韩东比较高兴。虽然他到江中市以来，市委领导一个都没有换，但是在他的带领下，大家基本上都将心思放在了工作上，相互之间也能够配合着把工作做好。这是好事情，一方面对江中市的发展是很有利的，另外一方面这表明韩东的领导艺术也得到了极大的提高。

　　要知道。善于斗争，并不是领导最突出的本事，而能够将各个阵营的人团结起来、统一起来，共同干好事情，这才能够真正体现出一个人的人格魅力和领导艺术。能够容忍人、使用人，这是很重要的，特别是处在韩东的角sè，这一点十分地重要，他要想再往上面走，这些至关重要。

　　越是到了上面，大家相互之间越是要求同存异，要能够在相互磨合之中，共同把事情做好，围绕总的目标共同努力。而不是磨合过后将不同意见的人统统赶尽杀绝，这样的人霸则霸气，但是失去了作为领导人应有的大度和虚怀若谷。

　　韩东在江中市的表现，正是体现出了这种雍容大度，体现出一种上位者的大气，这种气度是十分难得的。因此他在江中市的表现，也得到各方面一致的赞扬，即使是其他阵营的人，也不得不承认韩东心xiong开阔、很会做人。

　　随后韩东就这项工作做了总结讲话，他道：“刚才大家都谈了很多，谈得都很好，我强调几点：一是要充任重视这项工作，安排专人总结；二是总结要体现真实xing、严肃xing，杜绝弄虚作假；三是要注意深入挖掘，不能局限于表面文章和几组数据；四是要有整体意识，认真分析各项工作之间的联系、得失。”

　　接下来便讨论第二项议程，确定新的一年的大政方针，一是经济建设目标，二是其他各项社会发展指标，三是各项重要工作的安排。主要是在以前的工作基础之上，对新的一年工作提出奋斗的目标，将一年里需要完成的重大工作任务提前进行安排和部署。

　　这项议程也都没有多大的问题，很快便定下了基本的调子，只需要下去以后各个条件去实际落实就行了。

　　第三项议程是人事调整，首先由组织部长范有顺介绍了基本的方案，其中最重要的一项人事就是交通局局长病退下来，要安排新的交通局长。在此之前范有顺已经明确了韩东的想法，所以他直接提出了李知秋作为交通局局长的候选人，另外其他几个人事问题，也都提出了相应的候选人，这些都是范有顺和有关方面进行了沟通，听取了分管领导的意见以后提出来的。

　　本来交通局局长一职十分地重要，在座的人也不会轻易放弃，但是现在范有顺提出韩东的秘书去担任，很显然韩东是准备将秘书外放出去锻炼的，那么众人也就很识

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